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Beraten & vertreten
Das KCMC - Personalmanagement

Der optimalen Betreuung der Mitarbeiter durch professionelles Personalmanagement kommt eine zentrale Bedeutung zu. Häufig spiegelt sich die oft unbewußte Vernachlässigung des "Produktionsfaktors Mensch" in mangelnder Motivation, hohen Fehlzeiten oder hohen Fluktuationszahlen wieder.

Ausgehend von einer Analyse zahlreicher auf die Motivation einflußnehmender Faktoren erarbeitet die KCMC eine ganzheitliche Konzeption, die nicht nur symptomorientiert Kennzahlen, wie beispielsweise hohe Fehlzeiten, verbessert, sondern die Beseitigung der eigentlichen Ursachen zum Ziel hat. Dadurch wird nicht nur Humankapital gefördert, sondern auch die Produktivität gesteigert.

Oftmals reichen in Zeiten sinkender Rentabilität vorgenannte Maßnahmen jedoch nicht aus, so dass ein Personalabbau unumgänglich ist. Die KCMC unterstützt das Management sowie die Personalabteilung eines Unternehmens bei der erfahrungsgemäß sehr schwierigen Planung und Umsetzung solcher Personalentlassungen.

Die KCMC ist in Kooperation mit einem langjährig erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Sie nicht nur bei individualarbeitsrechtlichen Problemen berät, sondern auch die Lösung komplexer tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragen herbeiführt.

Er unterstützt KCMC-Kunden auch bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, ermöglicht sozialverträgliche Betriebsänderungen, erstellt ausgewogene Interessenausgleiche und realisierbare Sozialpläne. Selbstverständlich vertritt er Kunden auch bei allen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht.

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